山东省互联网传媒集团2023年度社会责任报告山东省互联网传媒集团以大众网为主体，融合大众报业集团新媒体资源于2015年7月17日正式揭牌成立，现有18家分公司，6家子公司，员工总数1700余人。集团构建起覆盖2.5亿用户的立体化传播矩阵，大众网16次获得中国新闻奖，其中5次获一等奖；海报新闻客户端上线年入选“中国报业深度融合发展创新案例”，被人民日报全国党媒信息公共平台评为2023年度新闻影响力10强媒体；集团舆情中心实现中宣部全国舆情信息工作“优秀单位”“优秀个人”“优秀稿件”三个奖项“全覆盖”；开发建设的“大众·比邻”元宇宙空间被评为全省宣传思想文化优秀创新提名案例；大众网采访中心获评“全国青年文明号”；海报新闻编辑部被省委评为“干事创业好团队”；2023年大众网·海报新闻获评山东省网络安全和信息化工作先进集体；集团被推选为省级文明单位第八协作区秘书长单位。集团高质量发展水平不断提升。2016-2018年度、2019-2021年度任期“双效”考核成绩在省管国有文化企业中均居第二位，2022年度高质量发展考核成绩居第二位。

　　2023年，山东省互联网传媒集团坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实中央决策部署和省委宣传部、省委网信办工作要求，以高质量党建引领高质量发展，不断筑牢事业高质量发展基础。聚焦打造全国具有影响力和话语权的新媒体，全国和海外传播能力建设迈上新台阶，全平台粉丝（用户）规模达2.5亿以上。坚持“高质量发展”导向和路径，努力克服“后疫情时代”的经济压力，集团营业收入同比增长17.06%。高质量发展水平进一步提升，集团2022年度高质量发展考核成绩在省管国有文化企业中位居第二。

　　二、厚植党建优势，引领事业高质量发展。学习是党员的责任，是政党巩固之基。集团党委把扎实开展主题教育作为首要任务，认真落实理论中心组学习、“第一议题”等制度，加强党委自身建设，强化在公司治理中的核心作用。全年开展理论中心组集体学习13次，到泰安徂徕山进行现场党性教育，接受思想洗礼。党委委员和支部到支部讲授党课，各支部经常性学习研讨，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

　　深化“融入+嵌入”党建工作模式，实施好党支部标准化建设梯级提升工程，开展基层党组织和党务工作培训班。总部4个党支部和3个分公司党支部建成“过硬党支部”，“过硬率”超60%，“先进党支部”全覆盖。各支部开展“三会一课”、主题党日活动等553次，与省委宣传部、德州市委网信办等31个单位开展党建联建。组建87个青年理论学习小组，第五小组被选树为省直机关第三届青年理论学习标兵集体。

　　压实管党治党责任，规范运用“第一种形态”对年度评议考核中排名靠后的中层干部进行谈话提醒。对照主题教育检视问题深化整改落实，开展不担当不作为乱作为假作为问题专项督查、“靠企吃企”问题专项整治，严防廉洁安全风险。

　　坚持“党管人才”，抓好人才工作。一名党员被评为省直机关优秀党员，一名处级干部入选第六批齐鲁文化英才，一名中层干部被评为山东省网络安全和信息化工作先进个人。

　　三、践行党媒责任，牢牢把握意识形态领域工作主动权。集团始终把坚持党性原则、坚持正确方向放在第一位，自觉担当山东互联网宣传思想战线排头兵、主力军责任，打好网上斗争主动仗、近身仗，严格落实各项宣传指令，进一步规范宣传指令的响应、传达和落实机制，做到上下通达、到边到角。

　　进一步加强舆情监测、研判队伍建设，密切监测涉鲁舆情，集团舆情中心承担着中宣部、省委宣传部、省委网信办舆情信息直报工作，2023年舆情中心实现中宣部全国舆情信息工作“优秀单位”“优秀个人”“优秀稿件”三个奖项“大满贯”，以及中宣部《舆情参阅》、《舆情专报》、《每日舆情汇报》、《舆情快报》等载体“全覆盖”，在中宣部国内省级媒体直报点的排名中位列第1名。

　　中心共监测处理舆情数据1.9亿余条，经过研判后推送预警负面舆情36万条；提供常规报告及态势分析1.5万余期，出具舆情智库报告340期；各类报告获省委、省政府、省纪委等省领导批示270余次，同比增长43%，再创历史新高。

　　9月26日中宣部新闻局《新闻阅评》以《主流媒体献策让国货在网上由“爆红”变“长红”》为题对国货品牌网上直播带货相关报道进行了点评，在突出位置引用了大众网·海报新闻稿件《老牌国货“抱团”热销 如何留住“泼天富贵”是关键》相关内容，并对该报道在着力扩大内需、发挥消费拉动经济基础性作用的背景下，通过新闻报道积极引领社会消费与供给的做法米乐M6，给予充分肯定。

　　四、打磨原创内容精品，浓墨重彩做好主题宣传。以全景式、矩阵式、立体化传播，在全国、儒商大会、黄河大集、尼山论坛、“好客山东 好品山东”等省内外重大主题报道上出新出彩；《佳树的新生》等6件作获评2022年度山东新闻奖一等奖,《从0到4513》等19件产品获评2022山东“双百”正能量网络精品，《九女峰的变迁》入选2022中国正能量网络精品。

　　海报新闻新媒体入选“中国报业深度融合发展创新案例”，被人民日报全国党媒信息公共平台评为2023年度新闻影响力10强媒体；大众网·海报新闻客户端获评“山东省网络安全和信息化工作先进集体”。

　　充分发挥全国采编体系建设优势，持续升华“速度·深度·温度”内容定位。在全国热点事件、焦点新闻中，海报新闻记者第一时间反应，第一时间出击，全年记者赴全国各地热点出击140余人次，通过现场出击和电话采访相结合的方式，共采写发布原创热点类报道1000余篇，约50件作品在全国热搜榜排名前20位成为爆款；平均每周有2篇以上热点类稿件登上全国热搜榜，或获中央级媒体、重点平台首页推荐。持续关注郭刚堂寻亲经历、涿州洪水围城等热点事件，

　　在“5·12”地震10周年、对话苏丹撤侨亲历者、跟随“灵魂摆渡人”送老兵“回家”等重大节点释放海报声音，多组温情报道让“正能量”澎湃“大流量”。

　　充分利用全媒体平台优势，在互联网主阵地上唱响主旋律。开设“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题和“学思想、强党性、重实践、建新功”专栏，全面集纳重磅权威稿件；在山东省、世界互联网大会尼山对话、儒商大会、尼山论坛等省内外重大主题报道上出新出彩，重点推出了《黄河答卷》《小地摊·暖泉城》《绿色低碳看山东》等主题系列报道，把主流意识形态宣传工作做活做优，全年重点主题宣传类发稿数量已超5万篇，总阅读量过百亿；承办了“青春绽放奋进路”理论云宣讲活动，推出倡导式、启发式、感悟式为特点的理论宣讲视频55个，全网播放量超5600万次。

　　持续运用新媒体技术，在议题设置、视听呈现、构思创意等方面精益求精，打造爆款产品。《过峰》微纪录片聚焦疫情大背景下的小人物，探索拍摄呈现技巧和叙事的多角度创新，让人耳目一新；大型融媒策划《遥感地图上的乡村振兴答卷》《遇见山之东——山东文化宝藏地图》、《问金大地》等产品刷爆朋友圈，获赞无数；探索AIGC生产内容，推出《海珑AI说》《齐鲁新绿》等轻量化传播产品，以更多小巧而精致、风格清新的新闻产品树立和强化“海报出品”的气质调性。

　　五、媒体融合纵深发展，立体化传播矩阵拓展壮大。始终牢记职责使命，建强宣传主阵地，让主力军挺进主战场，搭建了“一报一网一端和N平台”的传播集群，确立了“省内—省外—海外”传播格局。海报新闻客户端上线周年，累计下载次数超过1.2亿次，日均活跃用户数超过130万；山东手机报用户数超过4033万，居全国第二位；“海报新闻”抖音号粉丝达1500万，完成“超级号”建设任务，微信、微博、抖音、头条等第三方平台用户数近8100万；受托运维的学习强国山东学习平台用户数突破2000万，四项指标中三项居全国第一；英、日、韩外文频道发稿两万余篇，依托建设运维的“选择山东”云平台，在Twitter（现X）、Facebook等境外主要社交媒体平台上粉丝总数达109.61万，选择山东云平台境外传播体系建设项目获第五届山东省文化创新奖。集团立体化传播矩阵覆盖用户数超过2.5亿为落实省委“正能量要有大流量”要求打下坚实基础。

　　进一步用好外联推送机制，让优质内容“墙内开花墙外香”。海报新闻强国号共计12篇稿件被学习强国平台首页推荐；在人民日报全国党媒信息公共平台，海报新闻号位列全国媒体首位，影响力再度扩大；央视频平台全年共推荐260余条视频，平均每周被推荐4-5条。海报新闻抖音号粉丝突破1500万。海报新闻今日头条号粉丝量388.6万，2023年以来增粉202万，登上全国热榜528次，登上地市热榜4300余次，持续占据山东头条影响力排行榜（媒体）第二位。制作话题数量、上榜话题数量等方面，每周排名全国各媒体前三位。与澎湃新闻联合打造齐鲁热榜，并在澎湃新闻山东频道置顶发布，30余篇稿件在澎湃新闻首页推荐。

　　六、持续推进业态创新，做强做优国有文化企业。2023年，集团努力克服疫情“长尾效应”给经济回升造成的巨大压力，实现营业收入同比增长17.06%，稳定营收基本盘，高质量发展水平不断提升。

　　深化“互联网+平台、+产品、+行动”特色盈利模式，加快线下向线上转，媒体业务向非媒业务拓，不断拓展业务半径。大力推进省内深耕和全国拓展，北京分公司2022年成立，2023年利润超过300万，强化与互联网大厂的联系，在正能量、大流量作品推送工作中作出大贡献。加快山东手机报5G转型米乐M6，紧盯元宇宙、AIGC等先进技术，加快新业态探索。

　　2022年5月，推出“海豹数藏”热度指数连续位居同类平台第一位。2023年12月28日，“大众·比邻”元宇宙空间上线，深化数字文化业态创新。潜心十年打造的原创品牌“新青年音乐节”在7个城市火爆唱响，获得中国新音乐排行榜“最佳音乐节品牌奖”。成立新青年（山东）文化产业有限公司，以实体化运营推动品牌拓展升级。舆情业务省外合作取得成果，创收能力持续增强。参股山东大众云学教育科技有限公司五年现金收益超过投资额的三倍。

　　七、推进“融媒智媒”，实现技术“汇能赋能”。把提升技术自主研发能力放在突出重要位置，以“融媒智媒 汇能赋能”为定位，加快推进自主研发创新。

　　研发团队保持每月上线一款产品的频度，“海晏”舆情、“海贝”融媒汇、“海珑”智能采编工具箱等“海”字号产品与“海报新闻”一起形成系列，为内容影响力提升和市场运营力拓展提供坚实支撑。

　　新获得技术专利2项，软件著作权5项，总数达110余项，“海晏舆情监测系统”入选山东省第七批首版次高端软件。

　　大众信产公司获评省市两级“一企一中心”技术中心和“专精特新”中小企业，取得涉密信息系统软件开发乙级资质。

　　运维团队聚焦网络安全、业务支撑和增效赋能，通过年度网络安全等保测评，实现全年网络安全“零事故”。启用运行集团数字驾驶舱，完成“大众·比邻”、“选择山东”云平台3.0、新青年音乐节全新票务平台开发上线，为新领域、新业态探索“护航”。

　　设计团队加强3D、AI、GIS地图等新技术应用，作品视觉冲击力、产品感染力俱佳，全年设计各类专题、主视觉、海报、物料等超万件。

　　八、深化体制机制创新，激发干事创业内生动力。集团对广大员工和中层干部，制定完善了竞争上岗、轮岗和转岗以及不胜任退出等机制安排；对于部门（机构），根据市场潜力和前途决定是否存活。3月开始，对中层干部进行了转岗、调岗和轮岗，对经营系统和地方站的首席岗位进行了揭榜挂帅、竞聘上岗，有效激发团队创新活力和干事创业积极性米乐M6。

　　牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持党管人才原则，抓牢抓好人才工作，加快建设高素质专业化国有媒体企业人才队伍。一名党员同志获得山东省省直机关优秀党员称号，一名中层干部被评为山东省网络安全和信息化工作先进个人，一名处级干部入选第六批齐鲁文化英才。

　　以市场化薪酬引进紧缺人才，组建了一支近200人的高水平技术人员队伍。创新开展培训工作，在分管领导、各部门主管和骨干员工为新员工授课的基础上，开展“优秀师徒结对子”“学长学姐面对面”等创新活动，集团、董事长讲授培训结业课，帮助新员工能力提升，快速融入团队。

　　大力支持、积极配合数码设计、舆情管理、技术研发等岗位同事参评工艺美术专业、网络安全工程专业、大数据工程专业职称考试。2023年10人获评助理工艺美术师、工艺美术师职称，51人考取了网络安全工程、大数据工程、网络安全技术研发与应用等专业职称。

　　新闻信息服务许可证音像制品出版许可证广播电视节目制作经营许可证网络视听许可证网络文化经营许可证